“三会并开”传递务实之风

三会并开”传递务实之风

黄保才

  7月18日至19日，我市利用一天半时间，将“海上台州”建设现场会、“两年”工作汇报会和上半年经济形势分析会一并开掉，省时省力高效。如此大力度的并会，前所未见，传递了一个信号，就是在当前经济发展遭遇“寒流”，困难重重的时期，各级各部门务必把精力集中在抓落实上，“抓住难落实的事，盯住不落实的人”，以真抓实干的态度，帮助基层和企业解决难题，通过政企联动，共度时艰。

  开会是一种工作方式。总结经验、研究问题、寻求解决办法都需要开会，但开个会并不等于工作已经落实。落实的真谛在于解决问题，还需要广大干部带着感情、带着使命、带着办法沉到基层，因时因地制宜，切实为民排忧解难；还需要各级行政机关正确使用公共权力，为基层提供应有的服务。

  机关干部沉缅于“文山会海”，历来是作风建设过程中的痼疾。有的部门领导一天赶两三个会，根本没有时间和精力去抓落实。于是该打理的事情束之高阁，该解决的问题久拖不决。有的甚至把开个会、发个文当作落实本身，可人民群众感受不到实实在在的好处。这种漂浮的工作作风十分有害，妨碍的是地方经济社会发展，损害是干部自身在群众心目中的形象。

  能并的会一起开，可开可不开的会不开，腾出的是各级干部的精力和时间，也是为各级各部门抓落实创造了条件。关键是广大干部要深刻领会党委政府的良苦用心，切实转变作风，立足本职抓好各项工作落实。检验落实与否的标尺，应该是当地经济社会有没有发展，人民群众是不是满意。

  眼下，受宏观经济环境不利因素的影响，我市经济发展面临严峻形势，企业家信心指数受重创。当此非常时期，特别需要各级各部门开展“送温暖、送政策、受服务”行动，尤其是涉工部门的干部，应该沉到企业一线，尽最大努力帮助企业攻坚克难，突出重围，再谋生路。企业红火时，“锦上添花”的事要做，企业困顿时，“雪中送炭”的事更要做。社会主义市场经济背景下，企业在进军市场的路上遭遇坎坷，政府有义不容辞的责任，伸出有力之手帮一把、扶一程，才能走稳走好。

  古人有诗云“时危见臣节”、“板荡识诚臣”。今天，众多企业陷于困境，广大干部有没有将自己摆进去，尽心尽力做好服务，与企业患难与共，也是对干部转变作风的最好检验。写于2008年7月20日晚8时