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Guest 留言于2008-01-17 13:59:26
- 为什么我们诸暨卫生院的聘用工要转正这么难呀?我是一个来自诸暨市乡村卫生院的卫技人员,在镇上的卫生院工作7年了,从临时工做起,一步步考取了执助医师,后来又取得了执业医师,成为一个非编人员,工资也从原来的250元到现在的1100多元一月.我还经过自已的努力从一个中专生取的了大专学历,现在本科在读.7年下来的工资都成了生活费和教育费,一点积余都没有.其实钱到是其次,关键是事业上的事,现在我的年纪也快30了,面临着婚姻事业的多重压力,多次相亲因对方知道不是正编的而告吹.作为一个基层卫技人员工作很繁复,生活却很清贫,我们只想通过自已的努力取的一份保障,而诸暨市卫生局的领导们却剥夺了我们的发展权,摧毁了我们的上进心,按他们的说法非编人员永远不能取的正式工的地位,只是通过单位交养老金的方法补偿一下.我们要的不是这些,我们要的是能取的正式工资格的通道,通过考试也好,申评也好,他们什么都没做只是说在10年后的某一天,单位职工都要通过签合同的形式聘用,这就是他们所谓的改革,这种半截子的改革就是还要我们在基层最度日如年的生活10年,我们曾经了解金华的用人制度,他们只要在医院工作一陈子取的医师证就能通过招考录取.我们曾经向绍兴卫生局了解情况,他们就像踢球一样把事踢来踢去,还向诸暨卫生局通告那几个人去找过,让我们背负巨大的压力,难道我们要求取的发展权有错吗?我们诸暨市现在已有这种非编人员1200多人了,还有连非编资格也没有的临时工3000多人,我们这些人的未来怎么办?从和谐的角度帮助我们这些医疗机构内的弱势群体.给我们一个生存的地位.
